21.01

В наши дни, знание иностранных языков очень сильное качество любого соискателя на работу. Крупнейшие международные компании, бюро переводов, вот куда есть шанс попасть человеку знающему не один вид языка. Более того, вы даже сможете попытать счастья в других странах. Именно этот путь выбирают наши соотечественники.

Однако поиск хорошей работы за рубежом, не так-то и прост. Как же начать поиски? В самую первую очередь решите для себя, на какой вид должности вы сможете претендовать. Если за помощью вы планируете обратится в кадровое агенство России, то нужно будет ответить на ряд важных вопросов.

Вас спросят: какая ваша специальность, владеете и знаете ли вы иностранные языки на профессиональном уровне, сможете ли сделать технический перевод, медицинский, юридический. Будьте готовы к тому, что вам могут предложить работу не квалифицированного уровня.

Большая часть наших соотечественников мечтает о идеальном будущем за границей, но лишь еденицы из них находят и получают работу по своей специальности в зарубежье, и вдальнейшем занимают высокие должностные места. Как показывает практика, спрос всегда выше предложения. В большинстве случаев работадатели нуждаются в строителях, водителях, и сельхоз работниках. Также несложно найти работу в сфере развлечений и услуг.

Обслуживающий персонал отелей и гостиниц, аниматоров, танцовщиц, всех с охотой берут за рубеж. Большой спрос иностранных работадателей уделяется няням, домработницам и медсестрам. Иногда востребованы программисты и моряки.

Очень сложно найти работу в другой стране, не зная их языка. Зарубежные работадатели как правило устраивают на работу людей, которые знают язык на высоком уровне. В главную очередь это касается: администраторов отлелей, гидов, официантов, водителей, аниматоров, медсестр и нянь.

Наши соотечественники думают, что получить работу за границей, неовладев иностранным языком вполне возможно, и потом выучить его. Но это большое заблуждение. Иностранные работадатели как правило очень требовательны, они нуждаются в хороших и грамотных сотрудниках. Однако существует ряд вакансий, с минимальными требованиями знания языка. Как правило это командная работа, но бригадиры должны владеть языком на разговорном уровне.

Шанс получить именно ту работу которую вы желаете, в несколько раз повысятся, если кроме английского вы будете обладать знаниями официального языка страны, куда собираетесь поехать.

Ко всему выше сказанному стоит добавить, что иностранные работадатели с большой охотой примут специалиста с выработанным стажем. Именно поэтому если вы мечтаете занять достойную должность за границей, обязательно в кадровое агенство предоставьте документы, которые наглядно послужат подтверждению тому, что именно ваша кандидатура будет соответствовать основным требованиям иностранного работадателя. Плюсом также послужат рекомендации с прошлых мест работы.

Статьи партнеров