Для начала нам надо будет составить резюме, в котором нужно указать: навыки работы, свои достижения, образование, специальность и т. д. Дальше резюме нужно отослать на сайты с объявлением о работе. Вторым шагом на пути к поиску работы будет выбор вакансии, где вы сможете отобрать нужную вам деятельность. Третьим шагом является оформление вакансии.
На сегодняшний день можно сказать, что выбор той или иной работы полностью будет завесить от нас.
Работа в Санкт-Петербурге – это труд, за который мы получаем заработную плату,
Город Саратов является центром Саратовской области. Его численность населения составляет 836 900 человек на 2012 год. Средне списочная численность составляет 703, 3 тысячи человек. Это может свидетельствовать о том, что не все могут найти себе работу и есть такие кто по каким то причинам на сегодняшний день без работы (инвалидность и т. д.) В маленьких городах работу найти труднее, чем в больших городах. Однако это не значит, что не возможно найти работу. Что касается города Саратова, то возможность найти работу есть. Необходимо всего лишь отправить свое резюме по интернету или передать его напрямую в офис организации.
Каждый человек по-своему умен и уникален и у каждого должна быть своя работа, которая соответствует его способностям.
Когда человек на своем месте, то он к работе всегда подходит творчески, и выполняет все требования с большим удовольствием. Такой человек автоматически удовлетворен жизнью, карьерный рост идет в гору, качество жизни возрастает.
Чтобы быть успешным, человеку нужно всего лишь выбрать подходящую работу и реализоваться в ней.
Если выходить на рынок труда, без какой цели на дальнейшую профессиональную деятельность, то есть риск, что вы попадете в сложную ситуацию, которая будет под угрозой вашей карьеры.
Выбор работы очень важен для вашей дальнейшей жизни, ведь человек должен знать, что хорошо у него получается а что не получается совсем и уже исходя из этого выбирать то что вы сможете выполнить эффективно.
Критерии, по которым нужно выбирать работу:
1. Работа должна приносить удовлетворение
2. Труд должен быть высокооплачиваемым
3. Удобное расположение места работы
4. Дальнейший карьерный рост
5. Удобный для вас график работы
В любой уважаемой себя компании есть свои уставы и правила. Прежде чем приступить к работе в этой организации вы должны: ознакомиться с представленными требованиями, и знать свои права и обязанности.
Права и обязанности работника:
— предоставление работы согласно трудовому договору
— обеспечение безопасности рабочего места работнику
— выплата заработной платы в установленные сроки
— социальное страхование
Обязанности работника:
— своевременное исполнение обязанностей
— соблюдение трудовой дисциплины
— выполнение нормативов труда
— соблюдение охраны труда
Главное не сидеть на месте – кто ищет работу, тот всегда ее найдет.